Ontslag na twee jaar ziekte
"U kunt meestal na twee jaar ziekte worden ontslagen, maar soms ook niet. Of er is veel meer uit te halen dan u denkt. Teken nooit direct de vaststellingsovereenkomst en laat u goed informeren."
​
U bent 2 jaar ziek geweest, u voelt zich nog niet goed, heeft stress van de WIA-aanvraag die u heeft gedaan en wordt nu ook ontslagen. U overziet het niet meer en wilt het liefst dat iemand namens u met uw werkgever in gesprek gaat. Wij begrijpen dat u zich waarschijnlijk overdonderd voelt en dat u misschien zelfs kwaad of verdrietig bent. U bent al ziek en heeft heel wat te verduren gehad tijdens de re-integratie. U kunt dit 'gedoe' er helemaal niet bij hebben. Dat snappen wij! Toch is het niet verstandig om snel te tekenen, maar eerst de vaststellingsovereenkomst door ons te laten checken.
​
Wij staan klaar om u te helpen!
Wat heeft u aan ons?
Wij overzien de gevolgen
Wij kunnen u in begrijpelijke taal uitleggen wat de gevolgen zijn van het ontslag en welke mogelijkheden er zijn.
​
​
​
​
​
U heeft snel duidelijkheid
U weet snel of u kunt tekenen. U zit dus niet langere tijd in onzekerheid over uw ontslag.
​
​
​
​
​​​
U kunt ons vertrouwen
Ons kunt u volledig vertrouwen. Uw werkgever zal u niet altijd alles eerlijk vertellen. U kunt met een gerust tekenen als wij u hebben geholpen.
​​
​
​
​
Het kost u niks extra
In de meeste gevallen zorgen wij ervoor dat uw werkgever onze kosten betaalt. Het kost u dan dus niets om ons in te schakelen zodat wij de beste deal voor u kunnen regelen.
​
​
Wij nemen alles over
Wij nemen alle communicatie met uw werkgever van u over en onderhandelen voor u de beste deal.
​
​
​
​
​
Alleen het beste is goed
Wij gaan door tot in de VSO uw rechten goed zijn opgenomen. Zo weet u zeker dat u het maximale krijgt waar u recht op heeft. Dit doet wij op een nette en vriendelijke manier, zodat uw band met uw werkgever goed blijft.